Fechas
Próximamente
Modalidad
Presencial
Inversión
$ 1.200.000

Lugar

Cartagena | Calle 31 No. 19 - 51 Barrio Pie de la Popa

Horarios

Viernes 6 a 10 p.m. y Sábado de 8 a 12 p.m.

Duración
120 horas


Descuentos

Descuento pronto pago

Descripción

La Fundación Universitaria Los Libertadores se encuentra comprometida con planes, proyectos, estrategias y acciones, tendientes al fortalecimiento de las dinámicas de las Instituciones educativas.

Profesionales de diversos campos profesionales y particularmente los del área de las ciencias humanas: la educación, la psicología, el derecho, así como de la administración; entre otros, por razones de orden laboral o de proyección, terminan asumiendo cargos directivos y administrativos en instituciones de diferentes niveles de educación formal, con las mejores intenciones y saberes desde diversos e importantes campos o áreas, no obstante con algún desconocimiento técnico sobre liderazgo y dirección de las Instituciones educativas en Colombia, temas y aspectos que de ser conocidos y actualizados mediante procesos de cualificación que redunden en el óptimo funcionamiento y el Liderazgo de las instituciones y organizaciones educativas, además de incorporar la cultura de la gestión de la calidad en las instituciones educativas.

Estudios como el realizado por la Docente Yolanda Estupiñan denominado: “Necesidades de formación de directivos docentes: un estudio en instituciones educativas colombianas”, disponible en: http://www.scielo.org.co/pdf/eded/v11n2/v11n2a02.pdf señala que algunos directivos docentes cuentan con la formación en aspectos empresariales y se considera que estos se pueden introducir en el ámbito educativo sin un análisis reflexivos y “esos contenidos han permeado la política educativa y las prácticas directivas, e influido en la concepción misma de la institución educativa” Estupiñan (2008) de allí la necesidad de cualificar a los profesionales que laboran o se han proyectado laborar en ámbitos educativos en el rol de directivos, administrativo o académicos en instituciones educativas de diferentes niveles de formación.

Dirigido a

Directivos, coordinadores, docentes, funcionarios del sector público y privado, estudiantes de diferentes áreas de formación próximo a graduar de programas de educación superior y en general personas comprometidas e interesadas en los fundamentos del Liderazgo transformacional aplicados a las Instituciones educativas.

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    Bogotá: (+571) 254 47 50 Ext. 4260
    educacioncontinua@libertadores.edu.co
    Objetivo

    General

    Forjar
    Identificar y generar una reflexión y aplicación de los fundamentos del Liderazgo Transformacional, la Dirección y Administración de Instituciones Educativas, con el propósito de generar una cultura de transformación, orientación al logro, mejoramiento continuo, calidad académica y sostenibilidad financiera en Instituciones Educativas
    Objetivos

    Específicos

    Comprender
    Identificar y describir los fundamentos sobre los tipos o enfoques de Liderazgo.
    Aprender
    Conocer la importancia del Liderazgo Transformacional
    Aprender
    Identificar los componentes del Liderazgo Transformacional
    Solucionar
    Identificar, analizar y los componentes del Proyecto Educativo Institucional y su articulación con el liderazgo
    Aprender
    Comprender la importancia del liderazgo y la Dirección de Instituciones educativas articulados con el horizonte Institucional
    Aprender
    Fortalecer la cultura del Liderazgo transformacional en los componentes: de gestión pedagógica, de gestión con la comunidad, el componente de gestión administrativa y la gestión financiera, así como de Infraestructura y dotación
    Contenido


    1. Generalidades y tipos de Liderazgo
    2. Liderazgo Transformacional L.T.
    3. Proyecto educativo institucional -PEI y Legislación Educativa
    4. Horizonte Institucional
    5. El Liderazgo en el Componente de gestión pedagógica
    6. El Liderazgo en el Componente de gestión con la comunidad
    7. El Liderazgo en el Componente de componente de gestión administrativa y financiera
    8. El Liderazgo en el Componente de componente de Infraestructura y dotación
    9. Componente de relación externa

    Financiación

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